Kaufmann impulsa la formación de 40 mujeres como conductoras profesionales RED Movilidad
En el marco del programa “Krecer Mujeres”, impulsado por Kaufmann, participantes de comunas como Estación Central, Lampa, Pudahuel y San Bernardo iniciarán una capacitación de dos meses para obtener la licencia profesional A3, con acceso directo a oportunidades laborales en el transporte público.
Un grupo de 40 mujeres de la Región Metropolitana comenzará un proceso de formación para convertirse en conductoras profesionales de buses RED Movilidad, gracias a una alianza público-privada entre Kaufmann, el Directorio de Transporte Público Metropolitano (DTPM), la Escuela Profesional NCO Chile y los operadores Grupo Metropol y VOY Santiago.
La iniciativa marca el inicio de “Krecer Mujeres”, una nueva línea del Programa Krecer de Kaufmann, que reúne sus acciones de vinculación con la comunidad y promueve la inclusión femenina en el transporte público. El objetivo es crear oportunidades laborales para mujeres y fomentar su participación en un sector donde solo el 11% de los conductores son mujeres.
Las participantes, provenientes de Estación Central, Lampa, Pudahuel y San Bernardo, recibirán una capacitación técnica especializada para obtener la licencia profesional A3, requisito esencial para conducir buses del sistema RED. El curso, impartido por NCO Chile, se extenderá por dos meses y entregará conocimientos prácticos y teóricos en conducción segura, normativa vial y atención a pasajeros.
“Krecer Mujeres nace desde nuestra Política de Sostenibilidad como una apuesta concreta por la inclusión en el transporte público. Queremos aportar desde el corazón de nuestro negocio a una industria más diversa, entregando herramientas que fortalezcan la autonomía y el desarrollo de las participantes”, destacó Gonzalo Vallejo Garretón, subgerente de Comunicaciones Externas y Sostenibilidad de Kaufmann.
En esa misma línea, Carolina Liendo, líder de programas y asesorías de NCO Chile, subrayó que “este programa brinda una oportunidad real para que mujeres se conviertan en conductoras profesionales en solo dos meses, mejorando su calidad de vida e ingresos económicos. Es una gran iniciativa de Kaufmann y un honor participar como escuela de conducción”.
El enfoque integral del programa también incluye acceso directo a empleos en los operadores del sistema RED, Grupo Metropol y VOY Santiago, una vez finalizada la capacitación.
Claudia Salinas, subgerente de Gestión de Talento de VOY Santiago, señaló: “Desde 2022 hemos incorporado mujeres a nuestra operación, alcanzando un 28% de participación femenina, el porcentaje más alto del sistema. Este proyecto refuerza nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades”.
Por su parte, Consuelo Vega, jefa de selección de Metropol, agregó: “Estamos felices de recibir a 40 nuevas conductoras empoderadas que, con su trabajo, transportarán diariamente a miles de pasajeros en la Región Metropolitana”.
Este proyecto se enmarca en los lineamientos de la Política de Género en Transporte impulsada por el DTPM, y en el Programa Mujeres Conductoras, que desde 2022 ha capacitado a más de 2.000 personas en 23 ediciones. De esta forma, Kaufmann reafirma su compromiso con la equidad de género, la formación profesional y la generación de empleo de calidad en Chile.
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