Gerente de Personas de Astara Chile es finalista del Premio Ejecutiva del Año 2026
Johana Trureo destaca por su gestión en transformación cultural, equidad de género y modelos de inclusión.
Santiago, junio de 2026. Mujeres Empresarias anunció a las finalistas del Premio Ejecutiva del Año 2026, distinción que busca visibilizar el liderazgo femenino en la alta dirección en Chile. Entre las finalistas destaca Johana Trureo, Gerente de Personas de Astara Chile, quien ha liderado una profunda transformación cultural en la compañía, posicionando el área de Personas como un pilar estratégico y un referente en inclusión dentro del mercado.
Con una trayectoria de 21 años en Astara y liderando la Gerencia de Personas desde 2021, Johana ha encabezado avances significativos dentro de la empresa al alcanzar un 40% de contrataciones femeninas durante el 2025, logrando una representación femenina del 30% dentro de la compañía.
Bajo su dirección, también se ha consolidado un programa de inclusión laboral que ya suma más de una década de trabajo y el cual es reconocido tanto por el Estado de Chile como a nivel internacional, reflejando una estrategia que conecta el crecimiento de los equipos con los objetivos de la compañía. Este programa ha obtenido resultados concretos con 39 colaboradores activos y 41 certificados, donde siete trabajan hoy en Astara.
Sobre la nominación obtenida en la categoría de Gerente de Personas, Johana Trureo señaló que “recibo esta noticia como un respaldo al camino que hemos trazado como Astara en Chile, donde el foco siempre ha sido demostrar que la gestión de personas es el motor que mueve los resultados del negocio. Me alegra mucho que la organización del premio valore los programas que buscan que la inclusión y la equidad se conviertan en la forma en que las empresas deben trabajar. Estar entre las finalistas nos impulsa a seguir reafirmando que este enfoque es clave para sostener la competitividad de una compañía a largo plazo”.
Esta distinción subraya el rol que hoy juegan las áreas de Personas en la industria, donde la gestión del talento ha pasado a ser una pieza clave para enfrentar los desafíos del mercado.
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