Movilidad con Rostro de Mujer

10/03/202511/03/2025 administrador 0 comentarios

RBU Santiago conmemora el Día Internacional de la Mujer con seminario sobre inclusión femenina en el transporte.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, RBU Santiago llevó a cabo el seminario “El mundo avanza, nosotras también”, una instancia de reflexión y diálogo sobre el rol de la mujer en la industria del transporte terrestre. El evento se realizó el pasado 7 de marzo en el Hotel Intercontinental de Santiago y contó con la participación de destacadas figuras del sector.

La jornada fue inaugurada por Carolina Paredes, Gerente de Personas de RBU Santiago, quien dio la bienvenida bajo el lema “Movilidad con Rostro de Mujer”. En su intervención, destacó los avances que ha tenido la compañía en materia de inclusión femenina y el impacto positivo del programa en la cultura organizacional.

Uno de los momentos más significativos del seminario fue el conversatorio protagonizado por mujeres líderes en la industria del transporte de pasajeros. Entre ellas, participaron Marihen Palma, Subgerenta de Marketing y Comunicaciones en Volvo Chile; Paola Tapia, Directora de Transporte Público Metropolitano; y Luz Infante, Secretaria Ejecutiva de Conaset (Comisión Nacional de Seguridad del Tránsito).

Durante la actividad, se puso en valor la presencia femenina en la industria y el impacto que ha tenido la inclusión de mujeres en roles tradicionalmente masculinizados. Especial mención tuvo el programa Iron Women, impulsado por Volvo Chile, que ha permitido la formación y profesionalización de conductoras de transporte público. Se destacó cómo estas iniciativas han generado un ambiente laboral más equitativo, mejorando la comunicación y fortaleciendo el sentido de comunidad dentro de las organizaciones.

Además, las panelistas enfatizaron el papel clave de la mujer en diversas industrias y empresas, resaltando la importancia del crecimiento profesional y personal de cada una, sin descuidar la conciliación con la vida familiar.

Uno de los hitos más relevantes de RBU Santiago en esta materia ha sido la certificación bajo la Norma Chilena 3262, que respalda las buenas prácticas en equidad de género y conciliación de la vida laboral y personal. Gracias a estos esfuerzos, en los últimos dos años la empresa ha incrementado en un 4% la incorporación de mujeres a su organización, consolidándose como un referente en la creación de espacios laborales más seguros e inclusivos dentro del transporte público en Chile.

Este seminario no solo evidenció los avances logrados, sino que reafirmó el compromiso de RBU Santiago y de toda la industria en seguir promoviendo la participación activa de las mujeres en el sector, impulsando políticas que fomenten su desarrollo profesional y reconociendo su valioso aporte en la movilidad del país.